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一切“以人为本”
以尊重人为“以人为本”的前提
以满足人的需要为“以人为本”的基本内容
以实现人的自我价值为“以人为本”的高形式
基于这样的管理理念
在管理手段上以激励为主，控制为辅
以激励实现控制，宽严相济，制度化与亲和力相结合
咨询电话：
13961583668
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